En 1983, la carrière professionnelle de Claude
Bernard s’est orientée vers le secteur de l’hospitalisation
privée.
Depuis cette date, il a eu l’occasion de
travailler pour de nombreux établissements hospitaliers
privés en qualité de Directeur des Ressources
Humaines ou de consultant en soutien des établissements
entre autres sur le recrutement médical.
Il exerce actuellement la fonction de Directeur
des Ressources Humaines du groupe C 2 S
[Compagnie Stéphanoise de Santé] et de Directeur
de la clinique du Renaison à Roanne.
L’auteur a constaté que les études médicales ne préparaient pas assez aux aspects pratiques de l’installation en qualité de praticien libéral. Cette insuffisance explique nombre d’échecs où de difficultés majeures à l’occasion de la première installation et une réticence excessive à tout changement une fois la carrière médicale lancée.
Cet ouvrage vise principalement à apporter des réponses simples et concrètes aux jeunes médecins qui envisagent une installation en libéral.
Il intéresse également de jeunes étudiants en médecine qui souhaitent faire des remplacements. Enfin, des praticiens hospitaliers y trouveront des éléments de réponse pour le cas où une installation dans le privé les tenterait.
